一、缺員補充。

      因員工變動(dòng)，或對崗位緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按公司相關(guān)人力資源規定和編制要求，及時(shí)予以人員補充。

二、考試聘用。

      對招聘的人員，采取考用一致的原則，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考試合格，方予簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用上崗。